近来，中国联通山东聊城分公司紧扣“围绕中心、服务大局”工作主线，通过“三个平台”凝聚青年、激励青年、成就青年，打造企业改革发展青年生力军，汇集高质量发展的青春动力。

坚持助力成长，搭建服务平台。关注“急难愁盼”，做青年“贴心人”，建设基层“沃小家”和大学生公寓，以“我为青年办实事”为抓手，订单式帮助解决实际问题超百个。树立青年榜样，做青年“引路人”，每月开展一次故事分享、人物宣讲等活动，用身边人、身边事带动青年争当事业标杆，近年来公司1人获评山东联通“青年岗位能手”，6人获评山东联通“优秀共青团员”，1人被授予中国联通“优秀青年志愿者”称号。

创新为要，拓宽创效平台。锚定“当先锋作表率”，将创新工作室作为创新思维多元碰撞的平台，组织开展管理创新、科技创新、技术创新、合理化建议等多种群创活动，激发青年员工学习新技术、应用新技术的热情和活力，实施揭榜挂帅机制，引导广大青年员工立足岗位创新创效，先后完成17个研发项目、9项专利申请，其中3项入选《山东联通科技创新成果汇编》。

担当为重，点亮青春舞台。在企业内凝聚“鼓励青年干事业、支持青年干成事业、帮助青年干好事业”的良好文化生态，广大青年员工以挺立潮头的浩气、敢为人先的勇气、与时俱进的朝气，人人争做改革发展骨干、科技创新骨干、创先争优骨干，坚持以事择人、人岗相适，打造又博又专、推陈出新的素养结构，建设了一支敢为善为、勇挑大梁的联通青年铁军，“86”后在聊城联通管理人员中占比达26％，公司网络先锋小组被中国联通命名为青年突击队。