近期，中国电信河南开封分公司正在开展廉洁教育宣传月活动，此次活动以“学制度、明规矩、守纪律”为主题，聚焦“四个一”举措，采用“线下+线上”“融入+沉浸”的形式，推动廉洁教育“走新”又“走心”，进一步提升广大干部员工的纪律意识、规矩意识，为企业“四高”发展保驾护航。

开展一次学习，推动制度纪律“学起来”。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、晨会、培训会等方式，深入学习领会习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示批示精神和党中央关于巩固深化党纪学习教育成果的部署安排，持续开展党规党纪和法律法规学习，公司规章制度学习内容采用“公司指定+各条线自选”方式确定，19名支部书记和兼职纪检员带头对不同岗位进行有针对性的制度宣讲，进一步提升员工对纪律刚性的认识。

制作一个“预制菜”，推动廉洁宣教“动起来”。10个专业条线结合工作实际制作廉洁宣讲PPT，19个支部齐参与制作廉洁宣教视频和视频彩铃，通过小故事、情景剧等生动活泼、员工喜闻乐见的形式说制度、讲纪律、谈作风，使廉洁宣教入眼、入耳、入脑、入心。

开展一次谈心谈话，推动基层监督“实起来”。公司纪委书记谢婧于中秋、国庆节前分别对22名专兼职纪检人员和70多名党员开展了廉洁谈话，各党支部书记对关键岗位人员和年轻干部开展“一对一”廉洁提醒和集体廉洁约谈，不断上紧廉洁“发条”，做到党员干部、关键岗位人员全覆盖。

开展一次监督检查，推动制度执行“严起来”。按照“谁制定谁宣贯、谁检查谁问责”的原则，结合全面监督体系工作推进，推动9个专业条线对制度执行情况开展一次监督检查，公司纪委立足职能职责，对制度宣贯、检查和问责情况进行监督，强化制度执行的“全生命周期”闭环管理。