天津联通深入社区举办“银龄跨越数字鸿沟”党建共建公益讲座。

天津联通宁河区分公司与属地2个街道党工委、13个镇党委举行党建共建集体签约仪式。

近年来，天津联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“将党建工作打造成为推动天津联通高质量发展的强大原动力和核心竞争力”工作理念，将党建共建作为推进党建深度融入中心工作的重要载体之一，聚力打造“联通·红纽带”党建共建品牌。

天津联通“联通·红纽带”党建共建品牌以建立标准化、规范化的工作体系为前提，以寻求横向扩面、推进纵向升级为手段，以不断创新形式、深度挖潜成效为目标，通过强化与社会各界的沟通交流，增进党员之间的情感，实现“合心”；强化党建工作与业务发展同步谋划，实现“合拍”；强化公司各级党组织主体责任，实现“合力”；强化内外联动，实现“合为”，为以高质量党建推进公司高质量发展提供了“党建共建+N”的有益工作路径。

横向扩面，搭建“五联”网络。天津联通搭建起联通社区、村镇、企业、行业友商、生态伙伴的工作网络，串起合作链、做强服务链、赋能发展链，将党建共建工作成效真正体现到推动公司高质量发展中。与社区共建，和全市各个社区常态化开展“送服务进社区”，积极开展共建活动，并以此为契机拉动生产发展，促进平安社区项目成功签约近3万个点位。2024年因社区共建服务卓越，获“全国第一个社区志愿者组织发祥地”——天津市和平区朝阳里社区赠送书写“热心真心暖人心　联通情通心相通”字样的锦旗。与村镇共建，聚焦平安乡村建设，在乡村治理智能化、精细化、专业化方面与各村镇开展深度合作，促进2984个自然村实现数字乡村平台全覆盖。与企业共建，积极与政府客户、金融行业、制造行业、医疗行业等100余家重要客户单位开展共建合作，签署70余份战略合作协议，拉动工作手机用户发展近16万户，推动“华电智慧电力”等全国标杆案例签约。与行业友商共建，与属地信息通信友商进行党建共建签约，开展“党建和创”主题实践活动，努力实现理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效共享，促进行业价值提升。与生态伙伴共建，积极携手泰达智慧城市科技有限公司等生态伙伴走进天津联通创新体验中心开展共建活动，推动党建共建和生态合作深度融合，开启“智慧+5G”服务模式。

纵向升级，实现工作跃升。在党建共建“五联”立体工作网已形成的基础上，天津联通坚持“行有准则、干有目标、做有规范”，以党建共建进社区为先行突破点，制定《加强和规范基层党支部开展党建共建进社区实施指导意见》，做到“三明确”，实现工作新跃升。一是明确“各区分公司党委与所辖街道党工委、镇党委力争实现100％共建”的工作目标，为有的放矢、规范有序地开展党建共建工作点亮“明灯”。二是明确党委书记对接街道党工委和镇党委书记、副书记，基层党支部书记（基层责任单元负责人）对接社区党委、村支部书记，党员志愿者对接社区住户的“三对接”工作职责，不断强化党员干部的身份意识、责任意识，保障党建共建工作有力推动、有效落实。三是明确以社群服务、社区讲堂、创文创卫、志愿服务、线路整治等为主要工作内容，组织党员强化宗旨意识，践行群众路线，站稳群众立场，主动深入社区、乡镇“扛起责”，通过丰富的党建共建活动进一步强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

积极共建，凝聚党建合力。借助“联通·红纽带”党建共建品牌，天津联通求新、求效，积极融入天津市经济社会发展大局，以形式丰富、内容有益的工作实践，履行社会责任、彰显央企担当、树牢企业信誉，赢得联通“金口碑”。社区服务“零距离”。积极响应推进户内燃气设施“六个百分百”整改工作要求，为共建社区居民义务讲解免费预约燃气设施上门整改的方法、发放燃气安全宣传材料，并专门为社区高龄独居老人安装燃气报警器，避免产生燃气安全隐患，让独居老人“居有所安”，协同共建社区打好燃气安全源头治理、分类整治、强化宣传的“组合拳”。智慧助老显关爱。深入共建社区了解居家养老的痛点难点，为社区老人量身打造“智慧看家”养老服务系统，利用无线云台摄像机、“智慧沃家”APP，“一站式”满足老年人居家安全监护需求，帮助社区升级数字化管理能力，助力“智慧建设”。数字赋能助振兴。帮助共建村委会提高管理效能，有针对性地为村委会宣传、介绍“数字津农”平台大屏相关功能模块，同时到村民家中，积极讲解“数字津农”平台小屏的操作使用方法，让村民通过手机即可实时获知村中大小事务、农业生产知识等，让村民的生活更加便利、更添智能。

天津联通以“联通·红纽带”党建共建品牌不断传递“橄榄枝”、扩大“朋友圈”、共画“同心圆”，有效促进党建深度融入中心工作提质增效，实现了以“联”共赢促发展、融“建”担当获认可、党建引领谱新篇。自中国联通集团公司实行党建工作责任制考核以来，天津联通连续6年被评定为“好”。