节风连着作风，节点突显重点。中国电信江苏南通分公司纪委以重要节日为时间节点，点亮廉洁过节“三盏灯”，在清廉过节上抓严抓实，持续强化制度刚性以规范党员干部的过节行为，并将其内化为领导干部的自觉行动。

点亮制度“红绿灯”。围绕严格执行中央八项规定精神，推动职能部门全面梳理作风建设相关制度文件，开展效能评估和“立改废释”，新增制度4个、修订制度1个，自查自纠制度执行不规范问题5类11个。同时，制定中央八项规定精神明白纸、编发《负面清单手册》、落实商务接待“五个一”规范，进一步严明纪律要求。

点亮检查“探照灯”。南通电信纪委认真履行监督专责，把违反中央八项规定精神问题作为执纪监督重点，通过基层治理云平台等畅通问题反馈渠道。通过监督检查、通报考核、整改验收、监督“回头看”等形式把党风廉政建设责任扛在肩上、把工作落到实处。中秋、国庆节前，组织开展监督检查8次，检查基层单元场所13个，排查各类问题隐患7个。

点亮思想“警示灯”。南通电信纪委利用当地“江海翼清廉”公众号和内网平台，大力宣传关于落实中央八项规定精神、务实节俭过节的工作部署，让干部员工深刻领会加强监督检查和执纪问责的坚定决心，营造积极的舆论氛围。同时，通过制作节日廉洁沙画视频、布置廉洁宣传展板等形式，教育引导党员干部讲党性、重品行、率先垂范。