自8月以来，为了帮助新员工完成从学生到职场人的转变，使个人成长与公司发展快速结合，四川联通对校招新员工进行了为期21天的“沃豆”训练营培训。此后，各地分公司以多种形式欢迎新入职的“沃豆”们。全省新员工以对话自己的方式，给入职三年后的自己写了一封投递至青春邮局的信，开启了自己的职场之旅。

在凉山、阿坝等地，小伙伴均展现了个人才艺，听取了公司前辈、青年员工代表的职场分享。新员工还与老员工签订了“传帮带”师生协议。阿坝分公司新员工给老员工送上了洁白的哈达，老员工为新员工送上绚丽多彩的鲜花，架起老带新的友谊桥梁。

在泸州，公司领导为新员工讲授“总经理第一课”，围绕“百年传承 三十向新”企业文化，讲述了泸州联通的发展历程及行业优势、青年员工发展与福利保障，听后小伙伴都坚定了“跑出青春加速度”的信心和决心。

在乐山，“沃豆”们观看了《初识联通网络人》视频，通过“8·18抢险”“雅安泥石流”等重要时刻的回放，联通人不畏艰难、锲而不舍的精神深深触动了新员工。

在成都、广安，新员工背上行囊前往各区县分公司，开启一线轮岗学习工作，开启职场新章。轮岗是每一位校招新员工加入成都联通的必经历程，在一线学习工作能够深入了解公司业务、熟悉工作流程，为未来的工作打下坚实基础。

在遂宁，分公司从党性修养、廉洁文化、企业文化、应知应会以及专业课程五个方面助力新员工提升职业素养。

（编辑：杨扬）