近日，国务院国资委发布中央企业所属“双百企业”“科改企业”2023年度改革创新情况专项考核结果，中国电信天翼物联在“科改示范企业”改革专项工程2023年度专项考核中获评“优秀”等级。

自2022年3月入选国务院国资委“科改示范企业”以来，天翼物联坚决贯彻落实党中央、国务院关于国企改革的重大决策部署，践行中国电信云改数转战略，锚定“新一代天翼物联网”智能化、绿色化、确定性发展方向，坚持科技创新驱动，加强关键核心技术攻关，不断提升企业核心竞争力；创新数字化产品供给，推动物联网与实体经济深度融合，赋能千行百业数字化转型；健全治理机制，深化市场化改革，激发创新发展活力，加速推进万物互联迈向万物智联。

中国电信2023年财报显示，以科技创新为主要驱动力的战略性新兴业务表现亮眼，其中物联网业务收入同比增长48.3％，物联网用户数超5.2亿户。

强化科技创新

推进关键核心技术攻关

科技创新是发展新质生产力的核心要素。天翼物联持续加大科技创新力度，攻关物联网领域关键核心技术，着力构筑关键核心技术自主掌控的数字底座，形成发展新质生产力的坚实底座。

打造运营商首个具备国际先进水平、端边云一体化的分布式物联网操作系统CTWing OS，构建万物智联能力中枢。CTWing OS攻克了十亿级连接容量、泛协议融合接入、设备统一分发、智能全域故障诊断等核心技术，破解了物联网终端碎片化、应用长尾化、网络制式多样化、平台种类多样化、边缘形态多样化等难题，打造了一系列面向复杂行业场景的天翼云原生服务典范，并入选国务院国资委《中央企业科技创新成果推荐目录》；基于CTWing OS构建的天翼物联网平台（AIoT）成为行业首个通过物联网云边端一体化平台2.0能力评估的平台。

打造全国首个3AZ天翼云原生亿级物联网平台，构建行业上云用数赋智范本。2023年，天翼物联自主研发的天翼物联网平台（AIoT）无感实现3AZ云原生架构升级，成为全国首个基于天翼云原生技术实现3AZ多活、亿级超大规模的AIoT平台。平台支持亿级超大规模物联网终端安全可靠接入，百万级设备故障无感切换，海量消息高效实时、稳定可靠推送，应用负载多活分担、业务“零”中断，数据分布式高可用、实时同步、永不丢失。

打造国内领先的城市级物联感知云平台，推动数据互联互通。自主研发中国电信物联感知云平台，为各类超大型城市提供全域感知、应用使能、辅助决策、孪生可视化服务，实现全域实时感控、数据要素融通、业务联动处置，赋能数字中国底座建设。目前，中国电信物联感知云平台已为深圳、成都、温州、雄安等超大型城市（地区）打造智慧城市数字孪生体标杆，推进城市运行管理服务一图全面感知，让物理城市和数字城市同生共长，并被国际知名数据公司IDC评为中国城市物联感知平台领导者。

创新数字化产品供给

赋能行业数智转型

面向万物智联新时代，天翼物联聚焦智能化、绿色化、确定性三大发展方向，不断创新数字化产品供给，布局智能连接、融合应用、5G定制网三大产品板块，推出绿色双碳、5G双线、云芯AI模组、华体官方网页版物联网等八大产品线，助力合作伙伴实现产品智能化、售后服务智能化、经营管理数智化，赋能行业数字化、智能化、绿色化转型。

创新智能模组产品供给，加速推进国产化替代。自主研发中国电信云芯AI模组，面向水务、燃气、烟感、交通等场景推出模组产品矩阵，提供智能故障诊断、智能错峰提醒、一站入云等差异化服务，助力客户精准运维、降本增效。其中，中国电信首款基于RISC-V架构的云芯AI模组，具备高集成、低成本、工艺行业领先等特点，已实现全生产链国产化，并成功入选工信部、国资委2023年度重点产品、工艺“一条龙”应用示范清单。

创新绿色低碳产品供给，赋能绿色发展。利用物联网、AI技术，依托天翼物联网平台（AIoT）创新能力，自主研发“AI潮汐节能大脑”，打造绿色照明、空调节能、能耗精准采集、用电控制、光伏节能等一系列绿色节能物联网产品，在持续推动自身节能降碳的同时，赋能全社会绿色节能转型，其中停车场照明场景节能率达80％，办公场所照明场景节能率达50％，空调综合节能率达20％，道路综合节能率达30％，节能降碳效果显著。目前，天翼物联绿色节能物联网产品已为全国多地政府、银行、医院、学校、酒店、商超等场所提供绿色服务，助力每年降碳超3400吨，相当于植树造林超63万棵。

创新5G产品供给，赋能新型华体官方网页版化。自主研发5G商企专网，为中小企业用户提供大带宽、低延迟和高连接密度的专属5G网络服务，实现企业内网和设备的便捷安全通信，并于2024年2月成功入选工信部“中小企业数字化转型典型产品和解决方案”名单；推出5G华体官方网页版物联产品，解决新型华体官方网页版化需求下企业数字化转型需求痛点，打造“设备数采+MES+数据看板”三件套通用数采产品，提升企业生产工艺与生产效率，赋能传统产业转型升级。2024年5月，天翼物联5G华体官方网页版物联创新成果亮相世界电信和信息社会日活动，并获央视《新闻联播》《朝闻天下》等权威平台广泛关注和认可。

深化市场化改革

激发创新发展活力

近年来，天翼物联持续深化市场化改革，通过一系列体制机制创新，健全治理机制保障，深化三项制度改革，打造敏捷组织架构，形成“自主决策、自负盈亏、责权利相统一”的管理机制，做实市场化经营，充分激发科技创新活力。

坚持责权利对等，完善现代企业治理体系。优化董事会结构，增强科技创新领域外部董事专业力量，完善科技创新决策机制。以“三重一大”事项为抓手，明确治理主体权责边界，推动党委前置研究讨论事项清单、董事会决策事项清单、经理层权责清单等实现多单一表，协助各治理主体厘清职责、高效履职。

坚持市场化导向，深化三项制度改革。通过推行中层及以上管理人员任期制和契约化管理全覆盖、加大管理人员末等调整和不胜任退出力度、新增季度绩效考核“不达预期”评定、实行超额利润分享等举措，持续落实三项制度改革。

坚持高素质引领，构建敏捷人才体系。一方面，通过社会招聘和柔性引才等方式，引进国家级专家1人、省部级专家6人、集团领军人才和高层次人才7人；另一方面，积极通过星火计划、燎原计划大力培养具备潜力的高素质人才队伍。目前，公司研发人员占比超90％，超500人次通过中国电信集团工程师认证，已建立起结构完整、梯次清晰的高水平研发人才队伍。

未来，天翼物联将始终坚持科技创新引领，加强数字化产品供给与创新，加速推进科研成果转化，推动数字信息基础设施向智能化绿色化发展，为助力行业高质量发展、推进中国式现代化贡献电信物联力量。