敢于定义中国自己的管理模式 金蝶激活“国产化替代”新动能

发稿时间: 2024-11-27 14:07 来源:人民邮电报 作者:博文 2024-11-27
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随着信创产业进入“深化落地”的新阶段,日益成熟的信创产品及解决方案在各行各业加速创新应用,为构建“自主可控,安全可靠”的产业数智转型生态奠定了坚实的基础,引起社会各界的高度关注。日前举行的金蝶2024全球创见者大会上,与会专家学者深入探讨信创产业升级的新路径、新模式,以及其如何赋能企业数智化转型创新发展,开启了中国企业国产化替代进程提速的新篇章。

国产化替代走深向实,创造数智长期价值

得益于数字技术革新,数智化转型加速重构经济社会发展与治理模式。中国企业改革与发展研究会会长彭华岗表示:“当今时代,数智化转型不仅深刻改变着我们的生产生活方式,也成为发展新质生产力的重要推动力。”同时他指出,数智化转型要明确既定目标,比如提高企业的运营效率、降低成本、提升产品和服务的质量等,集中有限资源,选择发力方向,如运用大数据、人工智能、区块链等不同技术,匹配应用于生产、管理、营销、人力等不同环节。

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春则表示,企业数智化转型不仅仅是表面的优化,也不是应急之策,而是一场有明确战略目的的、全面的管理变革。为了更好地发挥数智化转型的长期价值,推进基础硬件、基础软件、应用软件、信息安全等领域的国产化替代势在必行。“中国企业管理软件作为数智化转型的一个重要参与方,不仅要能够实现国产化替代,而且能够以全新的思想、架构和技术,帮助客户实现全球化运营、管理升级和业务创新。”徐少春说道。

为了实现这一目标,诸多国产管理软件头部厂商苦练内功,以全新的思想和领先的技术促进信创落地应用,真正实现“敢于定义世界一流,定义中国自己的管理模式”,助推中国企业的国产化替代进程不断走深向实,进一步释放数智生产力,为经济社会高质量发展注入新的动能。

“削足适履”不可取,好的管理系统是“活的”

在国产化替代的过程中,国产管理软件厂商并没有“削足适履”,而是坚持“以人为本”的理念,在功能、性能、用户体验等方面“有的放矢”进行创新,全方位满足企业的多元化要求。越来越多的实践证明,中国管理软件具有服务世界一流企业的产品实力、技术实力和交付实力。

比如金蝶帮助潍柴雷沃实现了业务流程和信息化的高度融合,实现了装备制造业ERP的国产化替代。金蝶云优化流程168多条,新增功能60%,解决了排产、变更等40多个整车业务痛点,MRP计算效率提升了4.3倍,标准成本估算效率提升20倍,月结效率提升10倍,21项关键业务指标都得到了提升。截至今年10月,金蝶已助力雷沃、建行、华为、通威等近300家大型企业完成了国产化替代的升级,推动更多领域数智化转型的深入发展。

“一个好的管理系统或者是软件应当蕴含着管理的理念和基本的原理,系统应该是活的,而且是非常简洁的。”中国通用技术集团党组成员、总会计师马可辉表示,管理的起点和终点最终还是人,成功的数智化转型必须融入人类的管理理念和实践,凝聚人类的善良和智慧。

开放未来,迈向AI原生时代

“未来,AI必将重塑企业的数智能力,重塑企业应用,实现每一个企业的应用都是智能应用。”金蝶集团总裁章勇表示,因此,企业也需要以更加开放的心态,推动业务创新和管理变革,积极拥抱新技术、新变化、新转型。

金蝶联合中国信通院云计算与大数据研究所、中国企业联合会智慧企业工作委员会等发起的《中国ERP价值创新研究报告》问卷调研结果显示,企业期望国内 ERP 厂商能够持续强化产品功能(58.13%的差距,50%的进步),提升性能及安全(50%的差距,47.47%的进步),并增强技术创新(44.30%的差距,45.57%的进步)。

华为董事、质量流程IT总裁陶景文认为,企业的数智化转型,战略是根本、数据是基础、智能是方向。“一个企业的AI要为企业做实事,不作诗、不作秀。”他指出,企业应用AI需由场景驱动,解决企业的实际问题。

“随着企业应用的不断深化,我们相信每一个企业应用都将是一个智能应用,AI无处不在的时代已经来临。”金蝶中国执行副总裁、大型企业事业部总裁赵燕锡表示,企业数智化既是一种生态环境,也是一种战斗力,未来希望与更多企业和行业一起,积极拥抱AI新技术,加速重塑体验、流程、决策,构建数智时代高质量发展的核心竞争力。

编辑:徐勇

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