为教育引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，广东电信汕尾分公司持续加强廉政宣传教育，筑牢拒腐防变思想堤坝，积极营造风清气正的干事创业氛围。

一体推进，深化廉政宣传教育体系建设。一是坚持上下一体，加强市、县、营服协同推进。有针对性制定专题教育、集中宣讲、日常提醒等重点任务，针对不同对象制定分类宣教指引，立足宣教工作目标细化分解工作任务，协同抓好落地执行。二是有效集约力量，健全常态化运作机制。团队成员实行动态管理，根据人员岗位变动和实际工作需要及时进行调整，同时将廉政教育宣传落实情况作为年度考核的重要参考。三是注重赋能支撑，提升廉政宣教能力。以线上线下“工作坊”方式，定期组织开展任务推进实施情况沟通研判，并通过集中培训及“以练代训”“送教上门”等方式培养廉洁宣讲“种子”教练，有效发挥“传帮带”作用。

突出重点，分层分类开展集中宣教。一是针对重点领域和重点环节，不断优化教育宣传资源。聚焦制定政策、做出决策、审批监管等重点环节的廉洁风险和问题隐患，持续优化典型案例剖析、警示教育视频、廉洁宣讲课件等宣教资源。二是针对重点岗位和重点人群，细分对象与场景，常态化开展集中宣讲。以短案例、短视频、微课堂等“短平快”方式增加宣教频次、加大宣教力度，同时聚焦重点人群，积极推动“廉洁教育进培训”。三是针对专兼职纪检干部，持续强化党性锤炼教育。通过主题党日活动、参观党史展览、重温入党誓词、瞻仰革命纪念地等方式，引导纪检干部赓续对党绝对忠诚的红色基因，同时通过典型案例警示录、观看警示教育片等方式，以案为鉴、以案明纪、以案说法，不断强化纪律警示教育、深化队伍作风建设。

持之以恒，常态化开展教育提醒。一是常态化开展重要节点提醒教育。通过电子函件、内部邮件、工作群等载体，反复重申、时时提醒企业广大党员和干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神等相关规范，同时通过多种形式灵活开展节前提醒教育以及严禁酒驾醉驾、纠“四风”改作风树新风等宣传教育。二是加强家庭家教家风建设。提醒督促企业各级领导干部带头从严管好自己、管好亲属子女、管好身边人，积极构筑家庭助廉有效防线。

协同联动，持续扩大宣教覆盖面。一是不断健全与外部单位的协同联动机制，及时沟通交流，共同搭建廉政宣传教育平台，积极推动信息资源共享、项目合作、宣传推广等协同联动工作机制高效运作，加强宣教覆盖的针对性和实效性。二是充分利用企业内部的线上线下宣传阵地，探索宣传展板、廉洁标贴、廉政海报、书签活页等喜闻乐见的宣教形式，营造“无处不宣传、无处不学习”的浓厚氛围。

汕尾电信将进一步抓紧抓实抓细企业廉政宣传教育工作，努力推动新时代廉洁文化建设，强基固本、正本清源，纵深推进“不想腐”，夯实拒腐防变思想根基，为企业高质量发展提供坚强保障。