中国联通集团公司党组书记、董事长王晓初在2020年中工作会议上作了题为《狠抓落实提质增效推动中国联通全面数字化转型取得实效》的发言。

王晓初说，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情和洪涝灾害，中国联通坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚持一手抓疫情防控和防汛保障、一手抓改革发展，紧密围绕“提价值、谋发展、重基础、有激情”12字要求和2020年“1﹢3﹢3”重点工作，主动转危为机，布局推动全面数字化转型，实现了疫情防控和生产经营两手抓、两促进。

王晓初指出，面对当前形势，中国联通要继续坚持战略制胜、机制制胜、差异制胜，持续推动创新，夯实基础管理，推动有效益、重质量、可持续的规模发展。下半年的总体工作要求是，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全局，落实央企负责人会议精神，在做好常态化疫情防控和防汛保障的同时，围绕“提价值、谋发展、重基础、有激情”，深入落实“1﹢3﹢3”七项重点工作和全面数字化转型部署，用实劲、做实功、重实效，以全面数字化促进治理现代化，推动公司高质量发展。下半年要努力完成六项重点任务：一是坚持政治建设统领全局，坚持党建与中心工作深度融合，为全面数字化转型提供坚强政治保证。二是慎终如始毫不松懈抓好疫情防控，全力做好防汛通信保障。三是全力稳住基础业务盘面，加快移动业务5G化，确保企业稳健发展。四是加快提升数字化核心服务能力，积极服务京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化和海南自贸区（港）建设等国家重点战略规划，创新5G商业模式，增强创新发展动能。五是深化拓展共建共享，持续提升网络能力。六是纵深推进企业混改试点，着力提升治企效能。

王晓初强调，中国联通因改革而生，也将因改革而兴。下半年，中国联通要全面落实国企改革三年行动方案，紧抓混改窗口期，加大改革力度。要顺应生产力变化，推动全要素资源再配置、全场景生产关系再优化，着力提升全要素生产率，全面深化改革。划小改革要体系性、延展性、协同性推进，要分层分类、精准施策，有的放矢推进子公司改革，打造独立有竞争力的市场主体。要积极推进人力资源改革，提高用工效率、优化人才结构，结合专业线运营组织体系变革，深化三项制度改革，搞活体制机制、激发企业活力。要进一步发挥技术要素在转型发展中的重要作用，推动科研成果切实转化为现实生产力。面对复杂形势和挑战，中国联通要继续坚持艰苦奋斗、自力更生，切实践行“三个一切”理念，大力弘扬企业家精神、艰苦奋斗精神、同心结精神，努力培育干部敢担当、员工有激情、组织重协同的企业文化，为公司发展改革提供坚强保证。