中国电信山东公司纪委积极探索创新，实施“四廉驱动”的特色廉洁文化体系，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，努力构建“不想腐”的思想堤坝，为中国电信山东公司高质量发展提供了坚强的政治保障。

责任筑廉 以严督导压实责任

将廉洁文化建设工作与公司党建工作、生产经营管理有机结合起来，坚持教育在先、警示在先、预防在先。督促“一把手”签署全面从严治党责任书，切实履行管党治党责任；教育引导党员干部带头执行党内各项监督制度，各级纪委紧盯领导人员述责述廉及谈心谈话工作，常敲思想警钟、切实防微杜渐。着力强化对“关键少数”的廉政教育，组织领导干部、关键岗位人员填写《廉政档案》、签订《廉洁从业承诺书》，开展围绕企业经商专项申报，邀请专家辅导《条例》《国有企业管理人员处分条例》等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，发挥好表率作用。

思想引廉 夯实清正廉洁思想根基

开展廉洁文化“专业课”：把学习党章党规党纪作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”等学习内容，推动学习规范化、常态化。开展廉洁文化“警示课”：召开警示教育大会、组织观看警示教育片、用好集团《百案说纪》、中纪委及省纪委典型案例，开展宣传宣贯。开展廉洁文化“实践课”：组织党员干部赴廉洁文化教育基地、警示教育基地、监狱等，以反面案例为镜鉴，加强警示教育，敲响纪律警钟。四是开展廉洁文化“家风课”。携手员工家属共同打造“以廉治家、以家促廉”的廉洁齐家文化：通过开展廉洁家访、发放家庭廉洁倡议书，引导员工家属做好“廉内助”，当好“监督员”。

文化育廉 深化廉洁文化阵地作用

坚持丰富廉洁文化信息载体，不断创新教育形式。打造“鲁小廉”廉洁文化品牌，充分运用“鲁韵清风”季刊、“清风学苑”企业微信号、“清风讲坛”、山东纪检云平台等平台，传播廉洁文化思想、推介优秀倡廉作品、分享交流经验、展示党员干部廉洁从业形象。开展“清风润心”廉洁文化教育宣传月活动，用好山东古近代廉洁人物故事、廉洁家风视频、红色电信精神视频等廉洁素材，弘扬廉洁清风，让“红”的资源持续涵养“廉”的底蕴，提升教育浸润度。紧盯重要时间节点，发送廉洁短信，开展节前提醒、廉洁宣讲。四是举办党纪知识竞赛、廉洁文化主题征文等活动，有效激发干部员工参与廉洁文化建设的积极性。

制度护廉 推动规范权力运行

以制度建设推动健全全面从严治党体系。推动筑牢“三道防线”，健全各类监督贯通协同等机制，为深入推进公司全面从严治党和党风廉政建设工作提供了有力制度保障。强化政治监督，推动制度落实。开展组织生活、“三重一大”、安全生产、“群腐”集中整治、战新业务等重点工作的督查，强化对权力运行的监督。开发上线纪检智慧监督平台，集预警查询、派单处置等功能于一体，有效推进纪检工作数字化和信息化，提升了纪检监督效能。

编辑：张鸣