内蒙古联通“北疆青骑兵”宣讲团用“青言青语”宣讲党的二十届三中全会精神。

福建龙岩联通开设“板凳”微课堂，组织宣讲员走进一线。

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，中国联通各级党组织认真贯彻落实集团公司党组部署，紧密结合实际，四维发力，多措并举，积极开展形式多样的基层宣讲，以小见大、以点带面，推动党的二十届三中全会精神落地见效、入脑入心，转化为指导实践、推动工作的强大动力。

紧扣主题主线

依托“小”活动营造“大”氛围

为学习好宣传好党的二十届三中全会精神，中国联通各级党组织以“党的二十届三中全会精神进基层”“深化改革进行时”等为主题因地制宜开展了各具特色的宣讲活动，迅速汇聚形成学习贯彻全会精神的浓厚氛围。

山东联通党委探索打造“理响新征程——党的二十届三中全会精神进基层”宣讲课堂，以“党委巡回课堂”赋予“引领式”体验，以“青春宣讲课堂”赋予“启发式”体验，以“微宣讲课堂”赋予“创新式”体验，以“党建流动课堂”赋予“赋能式”体验，把“文件话”转化为“家常话”，把“普通话”翻译成“家乡话”，积极向基层党员干部群众传达党的二十届三中全会精神，和广大基层职工群众一起学精神、议发展、话未来，赋能基层发展，确保党的二十届三中全会精神在基层“落地生根发芽”。

广东联通党委紧紧围绕党的二十届三中全会精神，在全省范围内创新开展“联通新思享　激荡新力量”基层宣讲活动，结合新质生产力“流动大篷车”、青年宣讲大赛、情景互动演绎、主题党日公开课等丰富形式，深入“讲思想理论、讲央企担当、讲联通历史、讲发展成绩、讲实践经验、讲先进典型”，切实推动党的二十届三中全会精神进支部、进窗口、进机房、进网格、进项目、进基地，切实鼓舞干劲、增强信心、凝聚共识。截至目前，累计开展宣讲活动300余场，覆盖人次过万。

贵州联通党委开展“我与祖国共成长，深化改革进行时”主题宣讲活动，以矩阵式规划、融入式宣讲、互动式问答“三式并用”掀起党的二十届三中全会精神宣讲热潮。打造线上+线下宣讲阵地，策划强网络、助振兴、增数智、优服务4个宣讲专题，党员干部、“青马学员”、宣讲志愿者236人主动走进红色基地、融入一线生产场景等开展宣讲活动250余次，通过“主客体互动”方式提升宣讲的生动力和感染力，覆盖宣讲对象6000余人次。

用好宣讲队伍

组建“小”团队激发“大”能量

中国联通各级党组织积极组建高质量的宣讲队伍，分层分类深入基层、深入一线，多形式全覆盖开展宣讲，推动党的二十届三中全会精神走深走实、入脑入心。

辽宁联通本溪市分公司党委组织领导干部、党务人员、青年团员、业务骨干等不同群体建立多元宣讲队伍，组建班子“走基层”宣讲团、“凝心铸魂跟党走”宣讲团、“青春联通”宣讲团、“凝心聚力促发展”宣讲团，开展对象化、分众化、互动化宣讲35次，在公司范围内形成了领导干部“讲精神”、党务人员“讲理论”、业务骨干“讲收获”、基层党员“讲感悟”、青年团员“讲成长”的宣讲格局，推动党的二十届三中全会精神宣讲接地气、有温度、见实效。

内蒙古联通党委组建“北疆青骑兵”青年宣讲团，全面开展党的二十届三中全会精神大宣讲活动。宣讲团由“团干部+青年骨干”组成，共有来自区公司和各盟市分公司的12名成员。他们从青年中来、到青年中去，以青年视角常态化深入生产一线，开展面对面、互动性的宣讲、座谈交流活动。

浙江联通台州市分公司党委组建一支以“80后、90后、00后”青年为核心的30人“流动宣讲队”，深入基层一线、各专业条线，坚持“专业特长+条线需求”，以学员“点单”、宣讲成员“接单”的方式开展党的二十届三中全会精神宣讲，将党的二十届三中全会精神融入实际工作中，确保宣讲“精准化”“滴灌式”。每场宣讲结束，宣讲成员都会预留时间开展互动交流、解答听众疑问、收集意见反馈、了解宣讲需求，切实推动党的创新理论“声”入人心。

联通研究院党委打造党委委员、党支部书记、战略人才、团员青年四类宣讲团，立足集团战略规划体系部署落实、战略性新兴产业和未来产业等重点任务，结合科技自立自强使命进行解读，不断提升员工破解发展难题的能力和水平。为强化价值引领，将弘扬科学家精神、联通研究院“三度三有”精神与理论宣讲融会贯通，引领全体员工以实际行动为高质量发展贡献科技力量。截至目前，累计开展宣讲32场次，覆盖2100人次，不断推动党的二十届三中全会精神走“新”更入心。

创新宣讲形式

立足“小”切口讲好“大”主题

中国联通各级党组织积极创新宣讲方式，从员工需求切入，围绕企业改革发展实践生动宣讲党的二十届三中全会精神，进一步引导广大党员干部员工领会改革意图、明晰前进方向，不断增强落实改革任务的责任感、使命感。

在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮中，北京联通石景山区分公司党委动员全体党员干部更好发挥基层宣讲主力军作用，积极探索创新宣讲方式，拿住“放大镜”，从员工关心关切的话题切入，运用“广角镜”，因地制宜、因人而异制定宣讲方案，通过“望远镜”的视角，积极展望未来的发展蓝图，精准对接党的二十届三中全会精神提出的新要求新任务，以“三面镜子”为指引，全力推动党的二十届三中全会精神在基层一线“生根开花结果”。

湖南联通党委统筹省、市、县三级宣讲，采取“领导党课+专家辅导”“微宣讲+流动课堂”“线下讲+线上传”等形式，将讲理论与讲实践结合、讲道理与讲故事融通。一方面，通过微宣讲、送学上门、座谈交流等，针对公司新入职员工、青年团干、退休党员干部等不同群体开展覆盖式宣讲；另一方面，充分利用企业现有融媒体平台进行“云宣讲”，让党的二十届三中全会精神宣讲通过云端触达，达到“一人线上宣讲，万人线下共享”的新理论宣讲效果。

江西联通景德镇市分公司党委以“一月一课一片一实践”形式开展主题党日活动，各党支部每月安排一名党员结合自身经历和工作实际，围绕党的二十届三中全会精神，以“微党课”的形式进行学习宣讲，让广大党员从接收者转变为宣讲员，成为“学”的主角、“讲”的主力。同时，以“瓷都先锋”党建品牌融入生产实践为主题，组织党员开展“校园秋开帮扶”和“窑火红”志愿活动，让全会精神融入工作实践。

联通数科党委发挥人工智能技术优势，基于联通数科专属IP角色“小科”的外形，成功创建了一个栩栩如生的小科数字人并应用在理论宣讲中，由AI数字人面向全体员工宣讲党的二十届三中全会精神，以新形式带来新体验、激发新动能。

拓宽宣讲渠道

用活“小”载体汇聚“大”合力

为让党的二十届三中全会精神宣讲“走新”更“入心”，中国联通各级党组织立足实际、精心谋划，利用各种渠道载体，不断拓展宣讲深度、延伸宣讲广度、提高宣讲效度，持续推动党的二十届三中全会精神热在基层、热在一线。

黑龙江联通党委以员工教育培训“第一课”的方式，将学习贯彻党的二十届三中全会精神纳入全省各级各类培训班的首课。在培训“第一课”中，邀请党建战线专家专题宣讲全会精神，深入解读全会精神和《决定》的重要内容，广泛宣传改革的理念、目标和举措，推动全会精神在黑龙江联通干部员工中落地生根。截至目前，累计开展培训“第一课”授课5期，宣讲覆盖学员达600余人。

江苏联通党委聚焦网络强国、数字中国主责，拓展联网通信、算网数智主业，组织制作《加“数”向前　向“新”而行》《“为民”之光照亮网络强国之路》等多个理论宣传视频，组织青年基层理论宣讲员、支部书记进行专题宣讲，从系统、庞大的内容体系中凝练精选出和信息通信央企紧密相关的内容，让理论宣讲实现精准供给。通过联通先锋平台、办公OA、电梯视频等多种形式进行线上线下立体传播，实现宣讲形式的创新和覆盖效果的倍增。

福建联通党委把宣讲课堂“搬”到红色基地，变“课堂式”宣讲为“沉浸式”体验。组织党员干部实地参观福建省档案馆“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”档案文献展及厦门经济特区纪念馆、宁化长征学院、涵江区红军207团旧址等红色教育基地，让红色资源“动”起来、宣讲活动“新”起来、精神传承“活”起来，让党的创新理论更直观、更立体地呈现在党员干部的眼前、走进党员干部的内心。截至目前，福建联通已开展宣讲近200场，形成学习宣传党的二十届三中全会精神的强大声势。

宣讲凝聚前行共识，互动激发奋进力量。接下来，中国联通将持续广泛开展全方位、多层次的宣讲活动，全力推动党的二十届三中全会精神在基层落地生根，为进一步全面深化改革、推动高质量发展迈出更大步伐、建设网络强国数字中国凝聚磅礴力量。